Les 10 symptômes principaux du burn-out : Comment les reconnaître et y faire face

De plus en plus utilisé mais souvent mal employé, le burn-out se définit comme un état d’épuisement lié à une dégradation du rapport de la personne à son environnement.

Il est souvent associé à un environnement de travail stressant mais il peut, aussi, être la conséquence d’événements d’ordre privé ou personnel comme le burn-out d’adolescents ou le burn-out maternel.

Les causes du burn-out

Le burn-out trouve sa source dans un état de fatigue progressif qui peut être aussi bien physique que psychique. C'est pourquoi les personnes concernées sont généralement ne voient rien venir lorsque “le corps lâche”. Car le burn-out peut s’installer sur des jours, des mois, voire des années. Pourtant, le corps envoie généralement des signaux d’alarme mais bien trop ignorés par les personnes en état de burn-out.

Burn-out vs Dépression

Il est important de noter que le burn-out et la dépression sont deux états distincts. Le burn-out est un état d’épuisement complet. La dépression, en revanche, est une maladie caractérisée par une grande tristesse, un sentiment de désespoir, et une perte de motivation.

Le burn-out, un syndrome d’épuisement

Le burn-out n’est, officiellement, pas une maladie. Considéré comme un état d'épuisement, il se rapproche d’autres critères comme la souffrance liée à un environnement qui nous est inadapté ou comme la conséquence de trop de stress.

Il existe plusieurs sources d'épuisement pouvant conduire au burn-out :

Épuisement professionnel

L'épuisement professionnel se caractérise par une fatigue intense résultant d'une charge de travail excessive et/ou de conditions de travail stressantes. Il s'agit d'un état d'épuisement total, physique et émotionnel, souvent exacerbé par des longues périodes de stress sans répit. Il est souvent conseillé d'analyser ses conditions de travail et de chercher des moyens de réduire son stress au travail lorsque vous êtes victime du symptôme d'épuisement professionnel.

Épuisement personnel

L'épuisement personnel se réfère à la fatigue due à des problèmes émotionnels et physiques. Il peut être le résultat d'une négligence de soi, où l'individu ne prend pas suffisamment de temps pour se reposer et se régénérer. Les symptômes peuvent inclure des troubles du sommeil, une difficulté à se concentrer, et une souffrance psychique marquée. Il est essentiel de maintenir un équilibre entre son travail et sa vie personnelle, et de s'accorder des moments de pause pour éviter l'épuisement mental.

Épuisement relationnel

L'épuisement relationnel est caractérisé par une diminution de l'empathie et une dégradation des relations avec les autres. Il peut se manifester par une irritabilité accrue, une impatience, et une tendance à l'isolement. Dans ce contexte, il est important de chercher du soutien auprès d'un thérapeute pour comprendre ses difficultés relationnelles et restaurer des relations saines.

Les symptômes du burn-out

1. Troubles du sommeil

Les troubles du sommeil englobent une variété de problèmes tels que les insomnies, les difficultés à s'endormir, les réveils fréquents au milieu de la nuit, et une sensation de fatigue persistante malgré les heures passées au lit. Ces troubles peuvent également inclure des cauchemars fréquents ou un sommeil non réparateur, laissant l'individu épuisé au réveil.

2. Migraines et pertes d'équilibre

Les individus souffrant de burn-out expérimentent fréquemment des migraines sévères, exacerbées par le stress et la tension continue. Ces migraines peuvent être accompagnées de nausées, de sensibilité à la lumière et au bruit. En plus des migraines, ils peuvent également faire face à des pertes d'équilibre soudaines, ressentant une instabilité physique qui peut rendre difficile les tâches quotidiennes. Ces pertes d'équilibre sont le résultat d'une fatigue extrême, affectant ainsi la coordination et l'équilibre du corps.

3. Manifestations somatiques

Les manifestations somatiques sont les signes physiques de l'épuisement qui sont souvent la conséquence du stress et de l'anxiété. Cela peut inclure des palpitations cardiaques, des crises d'angoisse, une respiration saccadée, et une sensation constante de tension dans le corps. Ces symptômes peuvent souvent être accompagnés de douleurs intercostales ou d'une sensation de lourdeur dans la poitrine.

4. Douleurs physiques inhabituelles

Ce symptôme englobe une variété de douleurs physiques qui ne sont pas liées à une blessure ou à une condition médicale connue. Cela peut inclure des maux de ventre, des maux de dos, des problèmes gastriques, des douleurs articulaires, et d'autres douleurs corporelles qui semblent surgir de nulle part. Ces douleurs peuvent être fluctuantes et varier en intensité.

5. Problèmes cutanés

Le stress chronique du burn-out peut aussi avoir des répercussions sur la peau, provoquant divers problèmes cutanés. Les personnes qui en sont victimes remarquent des éruptions cutanées, des poussées d'acné, une peau anormalement sèche ou d'autres affections dermatologiques inhabituelles. Si la personne ne fait pas le rapprochement avec le burn out, ces problèmes cutanés se tranforment en nouveaux complexes provoquant un renfermement toujours plus accru.

6. Diminution de l'empathie

La diminution de l'empathie fait référence à une réduction progressive de la capacité à comprendre et à partager les sentiments des autres. Cela peut se manifester par de l'impatience et intolérance croissante envers les collègues, les amis ou la famille, et une tendance à se distancer émotionnellement des autres. Cela va souvent de pair avec une dégradation des relations sociales, car la personne a du mal à se connecter avec les autres. Il est néanmoins important de garder à l'esprit que cette diminution de l'empathie n'est pas consciente, mais plutôt une réaction au stress et à l'épuisement prolongés qui diminue la "bande passante" de la personne souffrant de burn out.

7. Sentiment d'impuissance et d'incompréhension

Les personnes souffrant de burn-out peuvent souvent se sentir incomprises par leur entourage. Elles peuvent avoir l'impression que personne ne comprend vraiment ce qu'elles traversent, et peuvent se retrouver à se demander pourquoi les gens ne "comprennent pas". Ce sentiment d'isolement peut être exacerbé par une incapacité à exprimer pleinement ses émotions.

8. Comportements addictifs

Dans un état de burn-out, il n'est pas rare de développer des troubles psychiques conduisant à des comportements addictifs pour atténuer le mal être. Cela peut inclure une dépendance à l'alcool, aux drogues, au jeu, ou même à du shopping compulsif.

9. Difficultés de concentration et pertes de mémoire

Une des principales manifestations du burn-out est la difficulté à se concentrer. Les personnes peuvent être facilement distraites, avoir des pertes de mémoire, et trouver que même les tâches simples prennent beaucoup plus de temps et d'effort que d'habitude.

10. Irritabilité et anxiété

Enfin, le burn-out peut également entraîner une irritabilité accrue et une tendance à réagir de manière excessive au point d'avoir de perdre le contrôle de soi dans des situations pourtant anodines. Cela peut s'accompagner de troubles anxieux et de l'envie de s'isoler.

Comment faire face au burn-out ?

Identifier les causes du burn-out

Identifier les causes du burn-out est une étape cruciale pour pouvoir le prévenir et le traiter. Il s'agit souvent d'une combinaison de facteurs personnels et professionnels qui s'accumulent sur une longue période. Voici quelques conseils pratiques pour identifier les causes profondes du burn-out :

  1. Formation et sensibilisation : Bien se documenter sur le burn-out est évidemment la première démarche à avoir pour mieux comprendre le burn-out et identifier les éventuels symptômes que vous pourriez avoir.
  2. Autoévaluation régulière : Prenez le temps de réfléchir à votre état émotionnel et physique. Faites attention aux moments où vous vous sentez particulièrement stressé ou épuisé.
  3. Feedback de l'entourage : Écoutez les observations de votre entourage en contrôlant votre susceptibilité. Souvent, les proches sont les premières à remarquer les signes de burn-out.
  4. Analyse des conditions de travail : Est-ce que votre environnement de travail est stressant ? Vos relations professionnelles sont-elles saines ?
  5. Équilibre vie professionnelle et vie privée : Assurez-vous de maintenir un équilibre sain avec des moments où vous pouvez oublier le travail. Une charge de travail excessive et à répétition peut rapidement cannibaliser votre vie intime.
  6. Écoute de soi : Apprenez à écouter vos propres besoins et à reconnaître vos limites. Si vous ressentez des symptômes physiques récurrents ou des troubles du sommeil, il est temps de prendre du recul et d'évaluer les causes possibles.
  7. Formation et sensibilisation : Enfin, il peut être utile de suivre une formation ou de se documenter sur le burn-out pour mieux comprendre ce phénomène et être capable d'identifier les signes précurseurs.

Chercher du soutien professionnel

Si vous suspectez être en état de burn-out, il est primordial de chercher du soutien professionnel. Voici quelques étapes et options qui s'offrent à vous :

  1. Médecin traitant : Prenez rendez-vous avec votre médecin traitant qui pourra évaluer votre état de santé global et vous orienter vers des spécialistes si nécessaire.
  2. Psychologues ou Psychiatres : En fonction de votre situation votre médecin pourrait vous diriger vers des professionnels de la santé mentale pour travailler sur les aspects psychologiques du burn-out.
  3. Sophrologues et thérapeutes alternatifs : Les sophrologues, ainsi que d'autres thérapeutes alternatifs, peuvent vous proposer des techniques de relaxation et de gestion du stress pour vous aider à surmonter votre burn-out. Il est toujours bon de vérifier leurs références et leur expérience avant de prendre rendez-vous. Certains sophrologues offrent des consultations gratuites pour évaluer votre état et discuter des options de traitement possibles.
  4. Groupes de soutien : il existe de nombreux groupes de soutien dans votre communauté ou en ligne peut également être une option. Partager votre expérience avec d'autres personnes qui traversent des situations similaires peut souvent apporter un certain réconfort et vous permettre de relativiser.
  5. Ligne d'écoute : Si vous vous sentez dépassé et que vous avez besoin de parler à quelqu'un immédiatement, n'hésitez pas à appeler ou chatter via une ligne d'écoute spécialisée. Ces lignes sont souvent anonymes et disponibles 24/7.
  6. Ressources en ligne : Enfin, comme déjà mentionné, il existe de nombreuses ressources en ligne, y compris des tests d'auto-évaluation comme celui-ci, qui peuvent vous aider à évaluer votre niveau de burn-out et à identifier les étapes à suivre.

Prendre soin de soi

En complément des thérapies, prendre soin de soi est une étape cruciale dans la prévention et la gestion du burn-out. Voici quelques stratégies qui peuvent vous aider à atténuer les symptômes et à retrouver un équilibre dans votre vie :

  1. Exercices de respiration : Apprenez des techniques de respiration profonde pour vous aider à gérer le stress et à réduire les maux de tête et les palpitations.
  2. Alimentation équilibrée : Adoptez une alimentation équilibrée riche en nutriments essentiels pour soutenir votre bien-être physique et mental.
  3. Activité physique : Intégrez une routine d'exercices réguliers pour améliorer votre humeur et réduire l'anxiété. Cela peut inclure des activités telles que la course, le vélo, la marche, le yoga, ou la natation.
  4. Sommeil réparateur : Essayez d'obtenir un sommeil de qualité en respectant des horaires réguliers, en privilégiant la lecture aux écrans, et en créant un environnement propice au repos.
  5. Loisirs et hobbies : Accordez-vous du temps pour les activités que vous aimez et qui vous permettent de vous déconnecter du stress quotidien.
  6. Thérapies complémentaires : Envisagez des thérapies complémentaires telles que la méditation, l'aromathérapie, ou les massages pour vous aider à vous détendre.
  7. Gestion du temps : Apprenez à gérer votre temps efficacement pour éviter la surcharge de travail et préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  8. Réseaux de soutien : N'hésitez pas à vous entourer de personnes bienveillantes et à chercher du soutien auprès de vos amis, de votre famille, ou de groupes de soutien. Inversement, maintenez vos distances avec les personnes qui ont un effet néfaste sur votre santé.
  9. Formation et développement personnel : Investissez dans votre développement personnel en suivant des formations qui peuvent vous aider à acquérir de nouvelles compétences et à mieux gérer le stress au travail.

En mettant en place ces stratégies de soin personnel, vous créez un bouclier protecteur contre les effets dévastateurs du burn-out, tout en favorisant une meilleure qualité de vie.

Conclusion

Bien que reconnu par l'Organisation Mondiale de la Santé comme un phénomène lié au travail, il est essentiel de comprendre que le burn-out ne se limite pas à un simple épuisement professionnel, mais s'étend également à des sphères personnelles et relationnelles de notre vie.

Par conséquent, il est primordial de savoir identifier les signes d'un burn-out à un stade précoce pour éviter une spirale descendante pouvant mener à un profond sentiment d’échec et une souffrance psychique exacerbée. Il est donc essentiel de mettre en place des stratégies préventives, telles que l'ajustement des conditions de travail de la personne en situation de burn-out pour prévenir l'épuisement sous toutes ses formes.

Face à un phénomène aussi complexe et multifacette que le burn-out, il est de notre devoir de rester vigilants, d'être à l'écoute de notre corps et de notre esprit, et de ne pas hésiter à chercher de l'aide professionnelle si nécessaire. Dans certains cas, un arrêt de travail pourra même être prescrit pour permettre à l'individu de se régénérer et de retrouver un équilibre.

L'auteure

Votre Sophrologue

Véronique Bergeot

Mon voyage unique, de l'entrepreneuriat à la Sophrologie, a transformé ma passion en vocation. Spécialisée en gestion du stress, je guide vers l'harmonie.‍ Diplômée du CEAS et de la Sophrology Academy, Hypnothérapeute en hypnose Ericksonienne, j'offre bienveillance et outils pour surmonter les défis modernes. Ensemble, vers l'épanouissement.

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